На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Телеканал RTVI

372 подписчика

Свежие комментарии

  • Александр
    Был «советский человек», теперь - «новые люди». По сути, всплывший отстой из 90-х с запахом чубайсятины. О каком прив...«Новые люди» пред...
  • Людмила Лепаева
    Это вообще что такое.Прокуратура она российская или украинская какой то беспределПрокуратура потре...
  • Леонид Никитин
    Как в Иране, сегодня суд и в течении двух недель повесить!Поэтесса намерева...

«Известия»: на Первомай россиянам выделят четыре выходных вместо одного

Министр уточнил, что россияне, таким образом, будут отдыхать четыре дня подряд — 28, 29, 30 апреля и 1 мая при полноценных новогодних каникулах. На работу нужно будет выйти 2 мая.

<strong>Министерство труда и социальной защиты России подготовило проект постановления по праздничным дням в 2024 году.

Согласно ему, к 1 мая, который выпадает на среду, добавят два предшествующих выходных дня и воскресенье, 28 апреля. Об этом «Известиям» <a href="https://iz.ru/1530796/anna-kaledina-anastasiia-platonova/vykhodnye-rezervy-na-pervomai-rossiiane-budut-otdykhat-chetyre-dnia-vmesto-odnogo">рассказал</a> глава ведомства Антон Котяков.</strong>

Министр уточнил, что россияне, таким образом, будут отдыхать четыре дня подряд — 28, 29, 30 апреля и 1 мая при полноценных новогодних каникулах. На работу нужно будет выйти 2 мая.

При этом предшествующая выходным рабочая неделя станет шестидневной — 27 апреля россияне будут работать. Еще один выходной будет перенесен с ноябрьских праздников.

По словам Котякова, Минтруд таких образом намерен обеспечить баланс выходных и рабочих дней и сохранить полноценные новогодние каникулы.

Профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов считает, что более длительные майские праздники могут отразиться на экономике и привести к повышению цен на некоторые виды продукции. Эксперт пояснил газете, что май — посевная пора и, если у сельскохозяйственных работников в это время будут длинные выходные, это негативно скажется на отрасли.

«Либо работодателям придется в двойном размере оплачивать труд своих сотрудников за выход на работу в праздники», — отметил он.

По словам Сафонова, «рокировка» январских и майских выходных также может коснуться туристической отрасли. «У нас в стране есть зимние курорты, основная выручка которых приходится как раз на новогодние праздники. Если убрать январские выходные, это будет удар по ним», — отметил он.

Профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков также предложил оставить праздники как есть. <div class="intext-box">

Согласно производственному <a href="https://www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/2024/">календарю</a> на 2024 год, новогодние праздники будет длиться с 1 по 7 января; 23—25 февраля будут объявлены выходными в честь Дня защитника Отечества, с 8 по 10 марта россияне будут отдыхать из-за празднования Международного женского дня, Первомай — с 28 апреля по 1 мая с установлением рабочего дня в субботу, 27 апреля.

</div> Фракция «Новые люди» в начале апреля внесла в Госдуму законопроект о переносе четырех выходных с новогодних каникул 2024 года на майские праздники в 2023-м. Депутаты предложили, чтобы россияне на Новый год отдыхали с 1 по 3 января, а на майские праздники — с 1 по 5 мая.

В Минтруда тогда сказали, что готовы обсудить это предложение, однако выходные дни переносить не стали.

16 июня министр труда и социальной защиты России <a href="https://rtvi.com/news/mintrud-ne-podderzhal-ustanovlenie-shestidnevnoj-rabochej-nedeli/">заявил</a>, что ведомство не выступает за утверждение шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе. По его словам, российское трудовое законодательство сегодня позволяет гибко формировать рабочий график при согласовании между работодателями и сотрудниками.

Ссылка на первоисточник
наверх