Узбекистан становится главным поставщиком рабочей силы в Британию

Одним из главных поставщиков сезонных рабочих для Великобритании стали страны Центральной Азии — Узбекистан и Киргизия, говорится в сообщении британского Управления о борьбе с бандитизмом и трудовым насилием (GLAA).

<strong>Одним из главных поставщиков сезонных рабочих для Великобритании стали страны Центральной Азии — Узбекистан и Киргизия.

Об этом <a href="https://www2.staffingindustry.com/eng/Editorial/Daily-News/UK-GLAA-signs-agreements-with-Kyrgyzstan-and-Uzbekistan-to-strengthen-protection-in-recruitment-process-65677">говорится</a> в сообщении британского Управления о борьбе с бандитизмом и трудовым насилием (GLAA).</strong>

Приток рабочих мигрантов из этих двух республик оказался настолько массовым, что Управление подписало соглашения с правительствами обеих стран для усиления защиты их граждан на британской территории. В этих соглашениях, в частности, предусматривается обмен данными о кадровых агентствах, которые направляют в Соединенное Королевство иностранных работников.

По данным GLAA, в 2022 году британские власти выдали приезжим из Киргизии и Узбекистана более 6 тыс. специальных виз в рамках программы, предназначенной для сезонных работников. Трудовые мигранты из этих двух республик составили почти четверть от общей численности иностранных сезонных рабочих, побывавших в Великобритании за прошлый год.

В 2023 году, согласно прогнозу GLAA, приток граждан Киргизии и Узбекистана на сезонные работы окажется гораздо выше по численности. Узбекистан, скорее всего, выйдет на первое место по этому показателю, поскольку в 2022 году он занимал второе место после Украины.

Киргизия в прошлом году находилась на четвертом месте среди крупнейших поставщиков сезонной рабочей силы в Великобританию. <div class="intext-grey">

«Мы видим резкий рост числа сезонных рабочих, прибывающих в Великобританию из Узбекистана и Киргизии в 2022 году, и наши данные показывают, что он продолжится в ближайшие несколько лет», — прокомментировал ситуацию директор по стратегии GLAA Дэррил Диксон.

</div> Ранее Reuters cо ссылкой на руководителей компаний, рекрутеров, экономистов и чиновников из Польши и Чехии <a href="https://rtvi.com/news/reuters-uhod-ukrainskih-rabochih-nanes-udar-ekonomike-polshi-i-chehii/">сообщал</a>, что две эти страны столкнулись с кадровым голодом после начала российской военной операции на Украине — из-за резкого оттока украинских рабочих.

Некоторые работодатели, по данным агентства, попытались восполнить возникший дефицит за счет рабочей силы из Монголии и с Филиппин, но это решение не оправдало себя из-за языковых трудностей, проблем с визами и больших расстояний между странами, делающих поездки на сезонные работы нерентабельными.